B&S

Buchgraber & Schöffler

Ilse Buchgraber & Mona Schöffler haben die das AAP-Zusatzmodul PSYGA-P entwickelt und begleiten ihre Kunden bei der Gesundheitsförderung und Vermeidung von Fehlzeiten.

Weiter Infos finden Sie auf unserer Seite PSYGA-P: 

Vincentz

Vincentz Network

Gemeinsam mit Vincentz Network haben wir das Branchen-Prüfsystem ATTRAKTIVER-ARBEITGEBER-PFLEGE 2021 im Markt eingeführt.

Seit 1996 Jahre pflegen wir eine gute Partnerschaft. U.a. präsentieren wir uns regelmäßig auf der von Vincentz veranstalteten Altenpflegemesse.

fokus-digital gmbh

fokus digital

Mit der Unterstützung der fokus digital GmbH können Sie Ihre AAP-Ergebnisse für Social Media aufbereiten und diese gezielt über Werbeanzeigen an potentielle Pflegkräfte ausspielen.

Dieses Angebot inkludiert die Erstellung der Inhalte sowie die regionale Verbreitung über Facebook-Werbeanzeigen in Ihrer unmittelbaren Region. Das Ergebnis: Sie erreichen mit Ihren positiven Ergebnissen neues potenzielles Personal und überzeugen auch digital als attraktiver Arbeitgeber.

Weiter Informationen zu der Kooperation mit fokus digital:

Cogitaris

COGITARIS

Die Statistikexperten von COGITARIS begleiten uns wissenschaftlich und mit Ihrem SPSS-Wissen.

Auf Basis der AAP-Ergebnisse bieten wir Trägern mehrerer Einrichtungen gemeinsam mit COGITARIS vertiefte Treiberanalysen an.

Dabei werden  die Treiberwirkungen der Dimensionen (Wichtigkeiten) des AAP dargestellt – um die Frage zu beantworten, in welchen Dimensionen grundsätzlich etwas verbessert werden sollte. Außerdem findet eine Detailanalyse innerhalb der Dimensionen statt – diese zeigt, mit welchen Leistungen genau die Attraktivität des Arbeitgebers am einfachsten gesteigert werden kann.

Bitte sprechen Sie uns an, wenn Sie für mehrere Einrichtungen zuständig sind und wissen möchten, was Ihren MItarbeiter:innen wichtig ist.