PSYGA-P

PSYGA-P

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Pflegekräfte sind häufiger psychisch krank und werden öfter frühverrentet als viele andere Berufstätige. Mit Vorsorge und verbesserten Arbeitsbedingungen können Arbeitgeber viel für die Gesundheit ihrer Beschäftigten tun. Die Befragung zu psychischen Belastungen ist ein Baustein für das Betriebliche Gesundheitsmanagement.

Als Zusatzmodul zu den Standardleistungen des aap bieten wir Ihnen eine Befragung zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (PSYGA-P) an.

Mit Hilfe des aap-Zusatzmoduls PSYGA-P

  • erfüllen Sie die gesetzlichen  Verpflichtungen nach § 5 Abs. 3 Nr. 6 ArbSchG,
  • analysieren Sie Belastungsfaktoren Ihrer Mitarbeitenden,
  • können Sie konkrete Maßnahmenpläne zur Senkung von Fehl- und Ausfallzeiten erstellen.

PSYGA-P Befragung

Wenn Sie die Gefährdungsbeurteilung nach §5 ArbSchG durchführen möchten, erhalten Sie einen aap-Kombifragebogen mit zusätzlichen 23 skalierten Items zur Messung der psychischen Belastung.

Die ausgefüllten Fragebögen werden an sehlbach & teilhaber gesendet, wo diese für Sie ausgewertet werden.

Die Gefährdungsbeurteilung wird in einem separaten PSYGA-P Bericht ausgewertet, der nach den vier Merkmalsbereichen gemäß GDA (Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie) gegliedert ist:

Jetzt informieren

Haben sie Interesse? Dann fordern Sie unser Infomaterial an oder geben Sie eine Bestellung auf.

Tel.: 030 – 810 152 70
Fax: 030 – 810 152 72

aap[at]sehlbach.de
www.sehlbach.de

Die vier Bereiche haben jeweils Unterkategorien, sogenannte Belastungsfaktoren. Zu jedem der zwölf Belastungsfaktoren werden die entsprechenden Fragen aus dem aap-Standardfragenset und den PSYGA-P Zusatzitems ausgewertet.

Die Ergebnisse pro Belastungsfaktor werden grafisch und tabellarisch sowohl als Mittelwerte pro Frage als auch konsolidiert dargestellt:

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Haben sie Interesse? Dann fordern Sie unser Infomaterial an oder geben Sie eine Bestellung auf.

Tel.: 030 – 810 152 70
Fax: 030 – 810 152 72

aap[at]sehlbach.de
www.sehlbach.de

PSYGA-P Arbeitsheft

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen gemäß § 5 ArbSchG erfordert mehr als die reine Erhebung durch die Befragung.

Wenn Sie die PSYGA-P Mitarbeiterbefragung durchgeführt haben und Ihnen die Ergebnisse vorliegen, müssen Sie Maßnahmen ableiten und diese in Ihrer Einrichtung umsetzen. Hierfür stellen wir Ihnen gern kostenpflichtig das PSYGA-Arbeitsheft zur Verfügung.

Das Arbeitsheft ist wie der PSYGA-P Ergebnisbericht sortiert nach den Merkmalskategorien bzw. den Belastungsfeldern gemäß GDA (Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie).

Mit Hilfe des Arbeitsheftes können Sie pro Handlungsfeld konkrete Maßnahmenpläne erstellen und deren Umsetzung überwachen. Auf diese Weise erfüllen Sie die gesetzlichen Anforderungen.

Pro Kategorie wird erläutert, welches Gefahrenpotential vorliegt und was die möglichen Handlungsansätze sind. Ebenfalls wird beispielhaft gezeigt, wie die jeweiligen Maßnahmen definiert werden können.

In den jeweiligen Blankoseiten können die einzelnen Maßnahmen wie im folgenden Beispiel explizit ausgearbeitet werden.

Das 45-seitige Arbeitsheft wurde von den Gesundheitsexpertinnen von B&S entwickelt, die Sie auch gerne bei der Erstellung von individuellen Maßnahmenplänen und/oder der Gründung eines Qualitätszirkels „Gesundheit“ unterstützen.

Das PSYGA-P Arbeitsheft können Sie für netto 49,- € zu den Befragungsergebnissen erwerben.

Ergänzende bietet Ihnen B&S  ebenfalls an, die Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilung individuell zu kommentieren (netto 490,- €) oder einen moderierten Auswertungsworkshop (netto 1.250,- €) in Ihrer Einrichtung durchzuführen.

Fehlzeiten senken!

Sie möchten Fehlzeiten senken? Sie möchten psychische Belastungen Ihrer Mitarbeiter*innen reduzieren?

Ilse Buchgraber: 06023 – 918789
Mona Schöffler: 030 – 45802576

info[at]fehlzeiten-senken.de
fehlzeiten-senken.de