Ergebnisse
Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung werden sowohl online im aap-Kundencenter als auch in einem detaillierten Bericht dargestellt.
Sie erhalten eine nach Kategorien und Einzelaspekten geordnete Auswertung aller arbeitgeberrelevanten Stärken und Schwächen. Aus dieser lassen sich unmittelbare Handlungsempfehlungen zur Steigerung der eigenen Arbeitgeberattraktivität ableiten.
- Alle Ergebnisse werden konsolidiert nach den Dimensionen und einzeln anhand eines durchgängigen Scoringmodells bewertet.
- Konsolidierte und einzelne Ergebnisse werden sowohl mit dem jeweiligen Projektmittelwert als auch mit Benchmark-Werten ins Verhältnis gesetzt.
- Gegenüberstellung der Mitarbeiterergebnisse und der Arbeitgebereinschätzung.
- Wenn Sie wiederholt am aap teilnehmen werden die Entwicklungen dargestellt.
- Alle Bewertungen werden durch entsprechende Grafiken visualisiert.
- Die Ergebnisse werden online in unserem Kundencenter zur Verfügung gestellt
- Sie erhalten einen detaillierten Bericht als präsentationfähiges PDF.
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Haben Sie Interesse? Dann fordern Sie unser Infomaterial an oder geben Sie eine Bestellung auf.
Tel.: 030 – 810 152 70
Fax: 030 – 810 152 72
Online-Dashboard
Im Online-Dashboard des aap-Kundencenters können Sie Ihre Ergebnisse in beliebiger Form auswählen, vergleichen, visualisieren und als Grafik und/oder PDF herunterladen.
Die Zusammenstellung der einzelnen Werte ist frei definierbar. Alle Daten können mit diversen Referenzwerten ins Verhältnis gestellt werden.
Wird die aap-Mitarbeiterbefragung in mehreren Einrichtungen parallel durchgeführt, können die Ergebnisse einzelner Häuser bzw. Dienste beliebig miteinander verglichen werden.
Zertifikat & Siegel
Auszeichnung
Alle Teilnehmer erhalten für ihre Kommunikation nach Außen und Innen das Siegel ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE – geprüft 2024. Erfüllen Sie definierte Mindestkriterien, erhalten Sie darüber hinaus die Auszeichnung.
Um ein ausgezeichneter Arbeitgeber zu sein, müssen bestimmte Mindestkriterien erfüllt sein: Acht Items aus den einzelnen Dimensionen des Fragebogens müssen einen überdurchschnittlichen, über dem jeweiligen Benchmarkwert liegenden, Mittelwert erreichen. Des Weiteren muss die Rücklaufquote mindestens fünfzig Prozent betragen.
Pro Jahr erhalten rund zwanzig Prozent der teilnehmenden Einrichtungen eine Auszeichnung.
Für die Auszeichnung relevante Fragen
- Mein Gehalt und die Sozialleistungen sind im Wettbewerbsvergleich angemessen.
- Ich bin mit der Arbeitsumgebung und Ausstattung zufrieden.
- Ich werde von meinem Arbeitgeber aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
- Vorgesetzte wertschätzen meine Leistung.
- Stellenausschreibungen (Anzeigen, Flyer etc.) spiegeln unsere Einrichtung gut wider.
- Unsere Einrichtung hat ein hohes Ansehen als Arbeitgeber.
- Unsere Einrichtung verfügt über Besonderheiten, die sie als Arbeitgeber auszeichnet.
- Unsere Einrichtung ist nach innen genauso, wie sie nach außen auftritt.
Eine Erläuterung zur Auswahl der auszeichnungsrelevanten Fragen finden Sie in unseren FAQ.
Zeigen Sie Ihren Erfolg als ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE
Nutzen Sie die aap-Produkte um Ihre Attraktivität zu präsentieren.
Widget & Veröffentlichung
In unserem aap-Kundencenter stellen wir Ihnen ebenfalls einen Link und den Code für ein Widget bereit, die Sie in Ihre Homepage und/oder Ihre Karriereseiten integrieren können.
Die Links bzw. das Widget führen zu Ihrem Eintrag unter „Kunden & Projekte“. Probieren Sie es aus, indem Sie mit der Maus links über das quadratische aap-Logo fahren.