Befragen Sie Ihre Mitarbeiter und demonstrieren Sie Ihre Attraktivität mit dem AAP Siegel.
Als ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE
- erhalten Sie Handlungsempfehlungen zur Steigerung Ihrer Attraktivität
- finden Sie Unterstützung bei der Personalsuche
- zeigen Sie Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitern
Mit Hilfe des AAP-Zusatzmoduls PSYGA-P können Sie eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen gemäß § 5 ArbSchG durchführen.
 |
| 67.837 Befragte Mitarbeiter |
 |
|
1.669 |
 |
| 320 Auszeichnungen |
Aktuelles
Ergebnisse Online-Umfrage „Arbeitgeberattraktivität in Zeiten von Corona“
Mitte bis Ende Mai haben wir über diverse Newsletter eingeladen, an der Online-Umfrage „Arbeitgeberattraktivität in Zeiten von Corona“ teilzunehmen.
Der AAP ist ein hervorragendes Analyseinstrument um Stärken und Schwächen aufzuzeigen.
> Karla Kämmer, Inhaberin Karla Kämmer Beratungsgesellschaft <
Die Auszeichnung ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE hilft uns neue Mitarbeiter zu finden.
> Thomas Flotow, Geschäftsführer PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG <
Allein die Durchführung des AAP´s ist ein Ausdruck hoher Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
> Michael Wipp, Wipp Care Beratung & Begleitung <
Wir waren mit allem sehr zufrieden und bedanken uns für die Durchführung. Sehr gefreut hat uns, dass das Ergebnis so schnell vorlag.“
> Markus Aydt, Geschäftsführer Sozialstation St. Marien Raumschaft Triberg e.V. <
Wir sind wie immer mit dem Ablauf und der Auswertung der Umfrage sehr zufrieden. Wir empfinden die Zusammenarbeit als äußerst positiv und freuen uns nach jeder Befragung auf die Ergebnisse.“
> Kim Uridat, KBS Group GmbH <
Prüfsystem
Das Branchen-Prüfsystem ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE beruht auf dem Modell der Arbeitgebermarke.
Der wissenschaftlich getestete Fragebogen ist sortiert nach den Kategorien Qualität, Führung, Auftritt und Profil und umfasst 35 skalierte Items.
Seit der Markteinführung in 2012 haben wir Erfahrung mit über 1.600 Projekten und annähernd 67.000 befragten Mitarbeitern.
Ergebnisbericht & Auszeichnung
Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung werden in einem detaillierten Bericht dargestellt, aus dem sich Handlungsempfehlungen unmittelbar ableiten lassen. Zusätzlich erhalten Sie ein Zertifikat und ein Siegel.
Wenn Sie definierte Mindestkriterien erfüllen, erhalten Sie zusätzlich eine Auszeichnung, mit der Sie sich als besonders ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE präsentieren können.