Befragen Sie Ihre Mitarbeiter:innen.
Demonstrieren Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität mit einer Zertifizierung und dem aap-Siegel.
Als ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE
- erhalten Sie Handlungsempfehlungen zur Steigerung Ihrer Attraktivität
- finden Sie Unterstützung bei der Personalsuche
- zeigen Sie Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeiter:innen
Mit Hilfe des aap-Zusatzmoduls PSYGA-P können Sie eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen gemäß § 5 ArbSchG durchführen.
 |
| 72.757 Befragte Mitarbeiter:innen |
 |
| 1.726 Durchgeführte Befragungen |
 |
| 359 Auszeichnungen |
Das Branchenprüfsystem
Das Branchenprüfsystem ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE beruht auf dem Modell der Arbeitgebermarke.
Der wissenschaftlich getestete Fragebogen ist sortiert nach den Kategorien Qualität, Führung, Auftritt und Profil und umfasst 35 skalierte Items.
Nutzen Sie die Expertise der sehlbach & teilhaber gmbh mit rund 150.000 befragten Mitarbeiter:innen und Klienten in der Pflege.
Ergebnisbericht & Auszeichnung
Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung werden sowohl online als auch in einem ausführlichen Ergebnisbericht zur Verfügung gestellt.
Mit dem Zertifikat, den aap-Siegeln und den dazugehörigen Produkten zeigen Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
Wenn Sie definierte Mindestkriterien erfüllen, erhalten Sie zusätzlich eine Auszeichnung, mit der Sie sich als besonders ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE präsentieren können.
Treffen Sie uns persönlich
Wir freuen uns, Sie wieder persönlich auf Messen und Veranstaltungen treffen zu können. Die nächste Gelegenheit ist die Altenpflegemesse in Essen.
Einen aap-Stand finden Sie ebenfalls auf der PflegePlus Messe in Stuttgart vom 17.-19. Mai, dem DVLAB-Bundeskongress in Berlin am 10. und 11. November sowie der ConSozial in Nürnberg vom 7.-8. Dezember 2022.
Arbeitgeber-Test
Kennen Sie Ihre Mitarbeiter:innen?
Schätzen Sie mit Schulnoten ab, wie Ihre Mitarbeiter:innen die folgenden Aussagen beurteilen würden.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
