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aap-Wissen

Know-How zum Thema Arbeitgeberattraktivität in der Pflege.

Auf den aap-Wissen Seiten finden Sie umfangreiche Informationen, Tipps für die Praxis und nützliche Links zur Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität.

aap-Bausteine

Wir haben  das aap-Modell der Arbeitgebermarke mit seinen vier Themenberiechen um 26 Bausteine erweitert und so alle Aspekte der Arbeitgeberattraktivität strukturiert gegliedert.

Zu jedem Baustein finden Sie über die folgenden Kacheln eine Infoseite mit umfassenden Informationen, Tipps für die Praxis, nützlichen Links und Literaturhinweisen.

Nutzen Sie unser Know-How zur Verbesserung Ihrer Arbeitgeberattraktivität in der Pflege.

Themenbereich I - QUALITÄT der Arbeitsbedingungen

Familien-freundlichkeit

Baustein #02

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Baustein #02 Familienfreundlichkeit

Gesundheits-management

Baustein #07

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Baustein #07 Gesundheitsmanagement

Themenbereich II - FÜHRUNG durch Leitungskräfte

Themenbereich III - AUFTRITT nach Außen

Stellenaus-schreibungen

Baustein #19

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Baustein #19 Stellenausschreibungen

Themenbereich IV - PROFIL gegenüber Wettbewerbern

Arbeitgeber-marke

Baustein #22

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Baustein #22 Arbeitgebermarke

Markt-beobachtung

Baustein #23

in Kürze

Baustein #23 Marktbeobachung

Selbst-bewertung

Baustein #24

in Kürze

Baustein #24 Selbstbewertung

Ausbildung

Baustein #25

in Kürze

Baustein #25 Ausbildung

Demografie-festigkeit

Baustein #26

in Kürze

Baustein #26 Demografifestigkeit

Wir werden den Bereich aap-Wissen nach und nach ausbauen.

Wenn Sie Anregungen oder Fragen haben, so lassen Sie uns das bitte wissen. Senden Sie eine Mail an wissen@aap.care.

Ergebnisse der aap-Mitarbeiterbefragung 2018-21

Wie beurteilen 23.000 Mitarbeiter:innen aus der Pflege die Attraktivität Ihrer Arbeitgeber? Gerne können Sie eine Zusammenfassung der aap-Ergebnisse aus den Jahren 2018 bis 2021 erhalten. Wir zeigen Ihnen die Unterschiede zwischen stationären und ambulanten Anbietern sowie aus der Zeit vor und nach Beginn der Corona-Pandemie.

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